Mangfold, inkludering og likestilling

Ruter skal være en attraktiv arbeidsgiver som klarer å tiltrekke, beholde og utvikle den kompetansen vi trenger for å nå Ruters mål.

Hvorfor er temaet vesentlig?

Ruters medarbeidere skal reflektere samfunnets mangfold. En vesentlig faktor for et bærekraftig og sunt arbeidsmiljø er bevissthet om likestilling, mangfold og kjønnsbalanse. Dette gjelder både i egen organisasjon og hos våre operatører, hvor bedre kjønnsbalanse er et prioritert tema.